Werkwijze loopbaancoach

In een aantal één op één gesprekken krijg je precies dat duwtje in de rug dat je weer een stap verder brengt in je ontwikkelingsproces, of dat nu privé of op je werk is.

Het coachingstraject begint met een vrijblijvend intakegesprek. Dit intakegesprek is bedoeld om kennis met elkaar te maken en in kaart te brengen wat je coachingsvraag is en wat jij van mij verwacht als jouw coach. We maken afspraken over het traject, waaronder een inschatting van het aantal sessies, de duur van een sessie en de frequentie tussen de sessies.

Als we samen hebben vastgesteld wat je coachingsvraag is en wat je doelen zijn gaan we samen aan het werk. Tijdens de één op één gesprekken kunnen oefeningen worden ingezet. Het kan ook zijn dat ik je opdrachten meegeef om thuis te doen.